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績效考核主管 3-5K(可面議) 參考工資
山東省聊城市? | ?3-5年?| ?大專? | ?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制公費(fèi)旅游健康體檢通訊補(bǔ)貼提供住宿餐補(bǔ)/工作餐交通補(bǔ)貼
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很抱歉,該職位的招聘截至了!
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薪資詳情

發(fā)放方式:每月30日????? 試用薪資:3K?????

崗位職責(zé)

1.建立、完善公司的績效管理體系,設(shè)計(jì)績效考核環(huán)節(jié)
2.組織績效考核的實(shí)施、管理
3.提供有關(guān)績效管理的咨詢、培訓(xùn)、研討
4.優(yōu)化績效考核體系,解決績效考核相關(guān)問題
5.進(jìn)行相關(guān)制度文件的撰寫
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

崗位要求

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理等其他相關(guān)專業(yè);
2、3年以上薪酬、績效模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,
4、熟練操作office等辦公軟件;
5、良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。

晉升機(jī)制
人事專員人事主管人事經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
山東省聊城市·道口鋪工業(yè)區(qū)
HR信息
劉女士
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聊城市聊城市東昌府區(qū)道口鋪工業(yè)區(qū)(九路公交車直達(dá));市人民醫(yī)院對(duì)過現(xiàn)代大廈12F;
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