底薪：4-8K
提成方式：按回款提成
1.負(fù)責(zé)電催業(yè)務(wù)團(tuán)隊的現(xiàn)場運(yùn)營管理:執(zhí)行相應(yīng)的電催策略;把控員工作業(yè)流程。
2.負(fù)責(zé)電催業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和帶教，持續(xù)提升員工的業(yè)務(wù)能力。
3.負(fù)責(zé)跟蹤在催案件的回收數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)電催團(tuán)隊的客訴處理，并提出可行性優(yōu)化方案,降低客訴率。
5.上傳下達(dá)，營造團(tuán)隊氛圍，進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)。
1.年齡20-48歲之間，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2.至少1年的電催團(tuán)隊管理經(jīng)驗，所帶團(tuán)隊不少于10人。
3.熟悉電催作業(yè)流程、催收技能培訓(xùn)和客訴處理流程。
4.具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度。
5.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保催收工作合法合規(guī)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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