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快遞分揀 5-7K 參考工資
山東省濟南市歷城區(qū)? | ?3-5年?| ?學歷不限? | ?18歲-50歲? | ?招11~20人? | ?全職
五險一金提供住宿
...
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很抱歉,該職位的招聘截至了!
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專業(yè)要求
不限
薪資詳情

發(fā)放方式:每月15日????? 試用薪資:無試用期????? 底薪:6.9K

崗位職責

崗位職責:
1、 負責隨貨同行單的分類管理;
2、 負責對快件的包裝、分揀作業(yè);
3、 負責對到達本操作環(huán)節(jié)的快件進行巴槍掃描;
4、 負責對中轉(zhuǎn)場的數(shù)據(jù)及信息上報、反饋工作;
5、 作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作;
6、 負責對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運;
7、 做好異常快件信息跟蹤反饋,現(xiàn)場6S 操作;
任職資格:
1、1年以上倉庫工作經(jīng)驗,高中及以上學歷18-35周歲男女不限)
2、熟悉倉庫發(fā)貨流程,優(yōu)先考慮有過倉庫發(fā)貨工作經(jīng)驗人員。
3、有良好的職業(yè)道德操守與較強的責任心,具有團隊合作意識,服從管理,執(zhí)行力度強,積極耐勞,有進取心。
4、吃苦耐勞,學習能力強,工作效率高

崗位要求

SF濟南中轉(zhuǎn)場招聘:快遞分揀
工作時間:
早8晚7,兩班倒;
要求:21-50周歲以下,身體健康,服從管理;
福利待遇:
工資209-260元/天, 月工資6500-7500元,免費提供住宿
報名電話:
工作地點:濟南市歷城區(qū)科嘉路

晉升機制
內(nèi)保店長督導區(qū)域總監(jiān)
工作地址
山東省濟南市歷城區(qū)·普洛斯?jié)细咝挛锪鲉T
HR信息
王經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
人事部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。

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焊工
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機械/設備/重工
私營企業(yè)
50~100人
濟寧市高新區(qū)濟寧高新區(qū)第十一工業(yè)園,乘坐濟寧至兗州城際公交c601高新技校站下車、兗州6路浩珂礦業(yè)下車
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濟南康菲電子設備有限公司
風險提示
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