1.創(chuàng)意與設計管理?
負責品牌視覺體系構建，把控作品創(chuàng)意質(zhì)量和視覺呈現(xiàn)效果。
主導重大項目設計方案，指導團隊完成從概念到落地的全流程設計工作。
制定設計規(guī)范和流程，確保品牌視覺的統(tǒng)一性和專業(yè)性。
2.團隊建設與協(xié)作?
組建和管理設計團隊，分配任務并跟蹤進度，優(yōu)化團隊工作效率。
培養(yǎng)團隊專業(yè)能力，定期組織技能培訓和創(chuàng)意頭腦風暴。
跨部門協(xié)作（如運營、技術、市場），確保設計項目與業(yè)務目標對齊。
3.客戶與業(yè)務對接?
深度理解客戶需求，主導提案溝通并精準傳達設計理念。
分析市場趨勢與競品，制定符合公司戰(zhàn)略的設計策略。
參與公司品牌規(guī)劃，優(yōu)化VI系統(tǒng)及數(shù)字化解決方案。
1. 硬性條件?
經(jīng)驗：5年以上品牌設計經(jīng)驗，3年以上設計總監(jiān)或團隊管理經(jīng)驗（廣告或傳媒行業(yè)優(yōu)先）。
學歷：大專及以上學歷，美術、視覺傳達、設計相關專業(yè)優(yōu)先。
技能：精通Photoshop、Illustrator等設計工具，掌握AE/Flash等動態(tài)設計軟件加分。熟悉品牌策略、用戶體驗流程及設計趨勢。
2. 核心能力?
創(chuàng)意與審美：具備前沿設計視野，作品兼具商業(yè)價值與藝術性。
管理能力：擅長團隊激勵、跨部門協(xié)調(diào)與項目風險管控。
溝通：優(yōu)秀提案能力，能高效對接客戶與內(nèi)部團隊。
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