工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺達(dá)人資源的開發(fā)與維護(hù),篩選并對接符合產(chǎn)品調(diào)性的抖音達(dá)人(如美食博主、直播主播等),建立合作關(guān)系,推動產(chǎn)品種草、直播帶貨、短視頻推廣等合作形式。
2.拓展并維護(hù)線上客戶資源,主動挖掘抖音的潛在合作資源(如MCN機(jī)構(gòu)、團(tuán)長服務(wù)商等),建立長期合作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大電商平臺(如天貓、淘寶、京東、抖音、快手、拼多多等)的銷售工作,完成銷售目標(biāo)。
4.開發(fā)維護(hù)線上客戶資源,拓展線上銷售渠道。 積極尋找潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促成合作。
5.跟蹤分析線上銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報(bào)告,提出改進(jìn)建議。 定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.熟悉抖音平臺規(guī)則、內(nèi)容生態(tài)及電商玩法(如直播帶貨、短視頻推廣、星圖平臺操作等)
2.有1年以上達(dá)人商務(wù)對接經(jīng)驗(yàn),具備成熟的抖音達(dá)人資源者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整銷售策略。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。