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山東省青島市城陽區(qū)?
| ?經(jīng)驗不限?| ?大專?
| ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職
五險年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制提供住宿
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崗位職責
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程
2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道
4、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
崗位要求
1、相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗及招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
山東省青島市城陽區(qū)·錦榮路398號
HR信息
許先生
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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