崗位職責(zé)
1、制定并執(zhí)行與公司人工智能/物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃。
2、主導(dǎo)高端技術(shù)人才引進，建立人工智能研發(fā)團隊人才庫。
3、設(shè)計適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的績效考核體系與股權(quán)激勵機制。
4、推動組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型，搭建HR大數(shù)據(jù)分析平臺。
5、統(tǒng)籌校企合作項目，對接臨沂大學(xué)等高校產(chǎn)學(xué)研資源。
6、優(yōu)化跨境人才引進機制，支撐海外市場拓展需求。
7、定期開展行業(yè)薪酬調(diào)研，保持薪酬體系區(qū)域競爭力。
崗位要求
1、熟悉ISO30400人力資源管理國際標(biāo)準。
2、具備AIGC在招聘場景的應(yīng)用實踐經(jīng)驗。
3、精通股權(quán)激勵方案設(shè)計與落地。
4、掌握OKR在敏捷團隊的管理方法。
5、具有技術(shù)團隊領(lǐng)導(dǎo)力測評認證（如DDI）。
6、了解臨沂市人才引進政策及補貼申領(lǐng)流程。
7、持有SHRM-SCP或CIPD Level7認證優(yōu)先。
晉升機制
CHOHRVP集團CHOCEO
工作地址
山東省臨沂市蘭山區(qū)·頤高國際A座1208室
HR信息
王忠法
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
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