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1、在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，完成5S現(xiàn)場(chǎng)管理工作的方案策劃編制，組織實(shí)施、檢查考評(píng)和獎(jiǎng)懲等；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目視化管理，做好區(qū)域定置、定位、安全標(biāo)識(shí)等工作；
3、在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，完成本崗位《崗位月、季、年度工作實(shí)施計(jì)劃》編制；
4、負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)單位的日?，F(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)日?，F(xiàn)場(chǎng)管理的不符合事項(xiàng)提出整改措施；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)不同區(qū)域制定相應(yīng)的5S現(xiàn)場(chǎng)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到位；
6、推行看板管理，設(shè)立5S看板，及時(shí)公布5S活動(dòng)先進(jìn)與落后區(qū)域情況，并獎(jiǎng)懲；
7、檢查和落實(shí)各生產(chǎn)要素單元5S整改工作的追蹤及工作落實(shí)等方面的管理工作；
8、收集和整理系統(tǒng)內(nèi)員工的合理化建議，上報(bào)本部門主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；
9、定期召開(kāi)5S會(huì)議，總結(jié)、探討5S活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和新的方法，強(qiáng)化宣傳和改善工作；
10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。