1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)中心的工作，領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
2、編制項(xiàng)目服務(wù)中心業(yè)務(wù)中、遠(yuǎn)期發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定年度工作安排，員工培訓(xùn)計(jì)劃及年終工作總結(jié)。
3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)中心的全面工作有決策指揮權(quán)，對(duì)項(xiàng)目服務(wù)中心所屬管理崗人員的任免及聘用、調(diào)動(dòng)和辭退有建議權(quán)，對(duì)項(xiàng)目服務(wù)中心所屬生產(chǎn)崗人員有人事決定權(quán)。
4、負(fù)責(zé)制定、審核項(xiàng)目服務(wù)中心的經(jīng)費(fèi)收支，做到合理收支、開源節(jié)流，開展各項(xiàng)有償服務(wù)，力求取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
5、組織項(xiàng)目服務(wù)中心的月檢工作，對(duì)項(xiàng)目服務(wù)中心的整體服務(wù)質(zhì)量，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作及合同的評(píng)審工作，并組織實(shí)施對(duì)供方的考評(píng)，有權(quán)建議決定聘用或解聘，并上報(bào)公司批復(fù)。
7、注重與行客戶管部門及同行業(yè)之間的交流，樹立公司對(duì)外形象，努力爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、定期巡視所管物業(yè)及各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，做好上請下達(dá)的保障工作。
9、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使項(xiàng)目服務(wù)中心具有高度凝聚力，引導(dǎo)員工以高度熱忱和責(zé)任感去完成本職工作。
10、完成公司交辦的其它工作。
1、身體健康，形象佳，年齡25～45歲，男女皆可；
2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、具有豐富的小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有一定的抗壓能力。
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